Pensjonistforbundet Vestfold

Pensjonistforbundet

Pf Re - vårprogram 2025.pdf

Vedlegg

Pf Nøtterøy - vårprogram 2025.pdf

Pf Stokke - vårprogram 2025 .docx.pdf

Pf Sande - Program vår 2025.docx

Pf Farmand - program 2025.pdf

Pf Andebu - vårprogram 2025.pdf

Pf Lardal - Vårprogram 2025.docx

Pf Botne og Hillestad - vårprogram 2025.docx

Pf Sandefjord - program 2025.pdf

Pf Sandefjord - Aktivitetsdag for seniorer 10.05.2025.docx

PF Horten - program vår 2025.docx

Pf Hof - vårprogram 2025.docx

Aktivitetsdag 10.05 Pf Hof.jpg

Pf Tønsberg - vårprogram 2025.docx

Pf Horten eldreaksjon - 10 mai 2025.docx

Program lokalforeningene i Vestfold 2025

Om Pensjonistforbundet

Finn din lokalforening

For tillitsvalgte

Bli medlem

Personvern & informasjonskapsler

Se alle medlemsfordeler

Les Pensjonisten digitalt

Medlemsfordeler

Se alle råd og tips

Økonomi og levekår

Bolig

Råd og tips

Vårt politiske arbeid

Foreninger

Om Pensjonistforbundet 

Kontakt oss

**Oppmøte og start på dagen**

48 delegater og 11 gjester var samlet på Thon Hotel Horten. Vi startet dagen med en høytidelig stund der det ble tent lys for dem vi har mistet siden sist. Ett minutt stillhet stående satte en verdig ramme rundt starten av møtet.

Leder Lars Erik Lilleødegård åpnet møtet med å løfte frem pensjonistene som en ressurs- og kunnskapsbølge – til stor applaus fra salen. Ordfører Christina Bratli fulgte opp med å minne oss på at det ikke finnes noen øvre aldersgrense for å være ung. Hun understreket viktigheten av frivillighet, utfordringene med digital opplæring, og behovet for nye boformer fremover. Christina skrøt spesielt av den sterke og synlige innsatsen fra lokalforeningen i Horten.

Anne Lise Nakjem registrerer alle deltakere

Bilde registrering

Bilde Lasse

Ordfører Christina Bratli  og fylkesleder

Bilde ordfører

**Musikkinnslag**

Elling Hem stod for et stemningsfullt musikalsk innslag som satte en fin tone for resten av dagen.

**Nytt fra Pensjonistforbundet**

Inger-Marie Stokker fra sentralstyret ga oss siste nytt fra Pensjonistforbundet:

*   Nyhetsbrev sendes ut både til tillitsvalgte og vanlige medlemmer.
*   Nettsiden er vår viktigste kanal for informasjon.
*   Det pågår flere kurs, og teknologiambassadører oppfordres til å komme inn i lokalstyrene.
*   Aksjonsukene ble løftet frem som viktige fremover.
*   Det jobbes aktivt med krav til statsbudsjettet – dokument kan fås ved henvendelse.
*   Hun fortalte også om fem spennende pilotprosjekter i gang.

Det ble spørsmål fra salen om arbeidet med samordningsfellen, og Inger-Marie bekreftet at dette er et prioritert område.

**Merk**: Presentasjonen til Inger-Marie manglet to slides i utdelt versjon.

**Lunsjpause**

Vi tok en god pause med deilig lunsjbuffet, og mange benyttet anledningen til hyggelig prat og nettverksbygging.

Bilde Inger Marie Stokker

Bilde salen 2

**Gjennomføring av årsmøtet**

Papirene til årsmøtet var sendt ut på forhånd, og ble godkjent uten innvendinger.

Valg av dirigent (Lars Erik Lilleødegård) og sekretær (Jeanett Dorthea Apeland) ble godkjent, sammen med valg av protokollunderskrivere og tellekorps.

Årsberetning for 2024 ble lagt frem av fylkessekretæren, og regnskapet for 2024 ble gjennomgått av regnskapsfører Jorunn Ellefsen. Begge ble enstemmig godkjent etter noen få spørsmål.

Forslagene til budsjettrammer for 2025 ble også enstemmig godkjent.

**Vedtatte forslag**

*   **Senioraktivitetsuke på Storefjell**: Det settes av 215 000 kroner.
*   **Helsekonferansen**: Det settes av 100 000 kroner.
*   **Politisk uttalelse om omsorgskrisen for eldre**: En tydelig uttalelse med krav om økt finansiering, flere omsorgsplasser og en nasjonal plan ble vedtatt enstemmig. Uttalelsen blir sendt til Vestfoldavisene.

**Valg**

Valgkomiteens forslag ble enstemmig vedtatt. Det nye styret for Pensjonistforbundet Vestfold består av:

*   **Leder:** Lars Erik (Lasse) Lilleødegård (gjenvalg, 2 år)
*   **1\. Nestleder:** Else Bjørg Thorbjørnsen (ikke på valg)
*   **2\. Nestleder:** Kari Asmyhr (gjenvalg, 2 år)
*   **Styremedlem:** Anne Lise Nakjem (gjenvalg, 2 år)
*   **Styremedlem:** Liv Christiansen (gjenvalg, 2 år)
*   **Styremedlem:** Liv Krossøy (ikke på valg)
*   **Styremedlem:** Knut Ole Kristoffersen (ny, 2 år)

Varamedlemmer:

*   **Anne-Lise Svae Kjennvold** (ikke på valg)
*   **Anne Margrethe Johnsen** (ikke på valg)
*   **Odd Frede Christensen** (ikke på valg)

Revisorer:

*   **Olaug M. Bechmann** (ikke på valg)
*   **Hilde Solberg** (ny, valgt for 2 år)

Vararevisorer:

*   **Steinar Eggum** (ikke på valg)
*   **Ingrid Edvardsen** (ny, valgt for 2 år)

Årsmøtet ga også styret fullmakt til å supplere valgkomiteen og andre utvalg ved behov.

**Avslutning**

Årsmøtet ble rundet av med en kort oppsummering fra leder Lars Erik Lilleødegård, som takket for flott oppmøte, gode diskusjoner og den viktige innsatsen alle gjør.

Møtet ble hevet litt før oppsatt tid og alle ble ønsket ved hjem.


Det nye styret fra venstre: Anne-Lise Svae Kjennvold, Kari Asmyhr, Liv Krossøy, Knut Ole Kristoffersen, Liv Christiansen, Else Bjørg Thorbjørnsen, Lars Erik Lilleødegård og Anne Lise Nakjem.


bilde nytt styre

Årsmøte - program 2025.docx

Årsberetning 2024 PfV signert.pdf

Regnskap PfV 2024 signert.pdf.pdf

Revisorbekreftelse 2024 Signert.pdf

Valgkomiteens innstilling til valget 2025.docx

Budsjett forslag 2025.xlsx

Protokoll årsmøtet PfV 2025.pdf

Deltakerliste årsmøte 18.03.2025.xlsx

IMS - Presentasjon på fylkesårsmøtene 2025. Vestfold.pptx

Referat årsmøte 2025

Her finner dere invitasjonen til årets Senioraktivitet på Storefjell

Invitasjon Senioraktivitet Storefjell 2025.pdf

Invitasjon til Senioraktivitet på Storefjell

Julebrev fra PfV - 2024.pdf

Julebrev fra oss

17 av våre 18 lokalforeninger var til stede på vakre Tjøme Havna hotell denne formiddagen. Etter registreringen var fullført ønsket fylkesleder Lasse Lilleødegård oss alle varmt velkommen. 

Første punkt på programmet var **Dialog om samfunnsliv og politikk.**

Inger Marie Stokker ledet en engasjerende diskusjon. Hun stilte spørsmålet: **«Hva er et Aldersvennlig samfunn**?» Svarene kan oppsummeres slik:

**Faglig:**

*   **Tilgang på helsetjenester**: Informasjon om helsetilbud må være lett tilgjengelig, og tjenestene må være lokalisert i nærheten.
*   **Forskjell på by og land**: Det ble påpekt at det er store forskjeller i fremkommelighet og tjenestetilbud mellom urbane og rurale områder.
*   **Boligsituasjon**: Når det ikke lenger er trygt å bo hjemme, må det være tilstrekkelig med plasser på eldrehjem.
*   **Organisering av tjenester**: Forslag om et organ kalt «hjelp til de som trenger det», der kommunen sørger for nødvendige tjenester for eldre.

**Sosialt:**

*   **Samarbeid på tvers av generasjoner**: Ungdom, eldre og politikere må samarbeide og ha respekt for hverandre for å skape et Aldersvennlig samfunn.
*   **Bruk av begreper**: Det ble foreslått å erstatte begrepet "eldrebølgen" med "ressursbølgen", fordi eldre representerer en verdifull ressurs, og en bølge går tilbake – det gjør ikke eldre.
*   **Felles arenaer**: Det ble fremhevet at felles møteplasser som parker og uteområder er viktig for sosialisering.
*   **Digital inkludering**: Enkel tilgang til hjelp med digitale verktøy ble nevnt som en viktig del av å holde eldre inkludert i dagens samfunn.
*   **Turer og samlingssteder**: Flere påpekte at benker langs turstier og god fremkommelighet er viktige elementer for at eldre kan være aktive i lokalsamfunnet.

Inger Marie Stokker sin presentasjon hadde fokus på hvorfor det er viktig å drive politisk påvirkning på kommunalt nivå, dette er for å:

·      Skape og videreutvikle Aldersvennlig lokalsamfunn.

·      Ta en posisjon som ivaretar de eldre i lokalsamfunnet.

·      Bli en aktiv og attraktiv samarbeidspartner for kommunen i utviklingen av lokalsamfunnet.

Påvirkning kan skje enten passivt eller ved å ta en aktiv rolle i å styre utviklingen. Det er nødvendig å engasjere seg i lokalpolitikken for å bidra til å sikre et Aldersvennlig lokalsamfunn. Hele presentasjonen til Inger Marie finnes som eget vedlegg.

Neste foredragsholder var Unni Olimb Normann, som ga en flott oppdatering fra Pensjonistforbundet. Hun belyste aktuelle saker og nye initiativer. Unni informerte om endringer i administrasjonen, de viktigste kravene til statsbudsjettet, og presenterte medlemstall for fylket. Hun delte også informasjon fra Medlemsservice, gjennomgikk samarbeidspartnere og pågående prosjekter, samt fremhevet viktige kommende datoer. Hele presentasjonen finnes som eget vedlegg.

Etter en kort pause sto prosjektet **Seniorer for lærlinger – et mentortilbud** på programmet.

Unni Olimb Norman, sammen med helserådgiver og initiativtaker Synnøve Storvollen og prosjektleder Jon Edgar Karlsen, presenterte prosjektet. Vestfold fylkeskommune er eier av prosjektet. De beskrev hvordan eldre kan bidra som mentorer for lærlinger, samt hvilke fordeler dette gir både for lærlingene og mentorene.

Etter en nydelig 2 retters lunsj, ble det oppsummering av prosjektet og det ble åpnet for spørsmål fra deltakerne. Fylkesleder har takket ja til å sitte i styringsgruppen for prosjektet, og det er per nå 10-11 mentorer. Etter jul er målet å øke antallet til 40 mentorer. Unge opplever både ensomhet og mangel på fysisk aktivitet, noe som gjør mentorordningen enda viktigere. Det ble stilt spørsmål om bedriftenes ansvar i denne sammenhengen, og det ble understreket at dette ikke er noe vi skal overta. Rundt 80% av studentene fullfører, noe som betyr at 20% ikke gjør det – Vestfold ligger dårlig an på denne statistikken. Det ble også presisert at mentorene har taushetsplikt og de må levere politiattest. Det ble etterspurt en oversikt over hvilke fagområder det trengs mentorer innenfor, liste vil komme etter hvert. Brosjyre og presentasjon finner dere som egne vedlegg.

Alle foredragsholdere mottok en flott blomsterbukett

Etter flott underholdning av det lokale koret Corvus, ble temaet verving løftet frem og diskutert. Blant annet ble det stilt spørsmål om hva som er de viktigste tiltakene fra forbundet sentralt som vil støtte opp under vervearbeidet og hvilke tiltak som fungerer? Det kom mange gode tanker, ideer og innspill under dette punktet som er oppsummert her:

·      Samarbeidet med Fagforbundet bør utvides til de andre kollektive.

·      Flere har dårlige erfaringer med stand.

·      En forening har egen vervekampanje der premien er gavekort på 500,- det trekkes vinner høst og vår.

·      Fokus på å få tilbake forhandlingsretten er viktig.

·      Bør endre antallet blader som sendes til husholdninger med to medlemmer til kun ett blad.

·      Frivillighetsdagen resulterte i 10 nye medlemmer hos en forening.

·      Eldredagen er en annen god mulighet til å verve flere medlemmer var et innspill fra en annen forening.

·      Forslag om å redusere kontingenten for ektepar.

·      Passive medlemmer er også verdifulle.

·      Lommeboka har stor betydning, se på kontingenten.

·      Forslag om egne presentasjoner knyttet til verving.

·      Mulighet for å utvikle en egen vervebrosjyre.

  

Else Bjørg Thorbjørnsen, medlem i verve- og organisasjonsutvalget i fylket, delte fra utvalgets arbeid og tanker.

*   Viktig å tenke at det alltid er plass til flere medlemmer.
*   Vi ønsker flere yngre pensjonister som medlemmer.
*   Foreningene må si hva de ønsker av vervestøtte.
*   Forbundet må fremheve de viktigste sakene som bør formidles til medlemmene og dele skjema over hva de jobber med og hva som er viktigst.

Fylkesleder avsluttet dagen med å takke for deltakelsen og engasjementet og ønsket alle vel hjem.

Program lokalforeningene i Vestfold 2025

Vedlegg

Vedlegg

Vedlegg

Vedlegg

Vedlegg

Vedlegg

Vedlegg

Vedlegg

Vedlegg

Vedlegg

Vedlegg

Vedlegg

Vedlegg

Andre nyheter

Module title

Referat årsmøte 2025

Invitasjon til Senioraktivitet på Storefjell

Julebrev fra oss

Besøksadresse

Postadresse