Pensjonistforbundet Vestfold

Pensjonistforbundet

Årsmøtet finner sted torsdag 14.03 på Thon hotell i Horten. Årsmøtet er for inviterte delegater og deltakere.

Vedleggene under er sendt delegater i forkant. I tillegg til vedlagte vedlegg er regnskap og budsjett sendt på e-post.

Program årsmøte PfV 2024.pdf

Dagsorden årsmøtet PfV 2024.pdf

Årsberetning PfV 2023.pdf

Forslag 1 reduksjon i vervetilskudd PfV 2024.pdf

Forslag 2 sette av midler til Storefjell PfV 2024.pdf

Vedlegg

Årsmøte i Pensjonistforbundet Vestfold 2024

Se alle medlemsfordeler

Les Pensjonisten digitalt

Bli medlem

Medlemsfordeler

Om Pensjonistforbundet 

Finn lokalforening

For tillitsvalgte

Kontakt oss

Pf Re - vårprogram 2025.pdf

Pf Nøtterøy - vårprogram 2025.pdf

Pf Stokke - vårprogram 2025.docx

Program lokalforeningene i Vestfold

Julebrev fra PfV - 2024.pdf

Julebrev fra oss

17 av våre 18 lokalforeninger var til stede på vakre Tjøme Havna hotell denne formiddagen. Etter registreringen var fullført ønsket fylkesleder Lasse Lilleødegård oss alle varmt velkommen. 

Første punkt på programmet var **Dialog om samfunnsliv og politikk.**

Inger Marie Stokker ledet en engasjerende diskusjon. Hun stilte spørsmålet: **«Hva er et Aldersvennlig samfunn**?» Svarene kan oppsummeres slik:

**Faglig:**

*   **Tilgang på helsetjenester**: Informasjon om helsetilbud må være lett tilgjengelig, og tjenestene må være lokalisert i nærheten.
*   **Forskjell på by og land**: Det ble påpekt at det er store forskjeller i fremkommelighet og tjenestetilbud mellom urbane og rurale områder.
*   **Boligsituasjon**: Når det ikke lenger er trygt å bo hjemme, må det være tilstrekkelig med plasser på eldrehjem.
*   **Organisering av tjenester**: Forslag om et organ kalt «hjelp til de som trenger det», der kommunen sørger for nødvendige tjenester for eldre.

**Sosialt:**

*   **Samarbeid på tvers av generasjoner**: Ungdom, eldre og politikere må samarbeide og ha respekt for hverandre for å skape et Aldersvennlig samfunn.
*   **Bruk av begreper**: Det ble foreslått å erstatte begrepet "eldrebølgen" med "ressursbølgen", fordi eldre representerer en verdifull ressurs, og en bølge går tilbake – det gjør ikke eldre.
*   **Felles arenaer**: Det ble fremhevet at felles møteplasser som parker og uteområder er viktig for sosialisering.
*   **Digital inkludering**: Enkel tilgang til hjelp med digitale verktøy ble nevnt som en viktig del av å holde eldre inkludert i dagens samfunn.
*   **Turer og samlingssteder**: Flere påpekte at benker langs turstier og god fremkommelighet er viktige elementer for at eldre kan være aktive i lokalsamfunnet.

Inger Marie Stokker sin presentasjon hadde fokus på hvorfor det er viktig å drive politisk påvirkning på kommunalt nivå, dette er for å:

·      Skape og videreutvikle Aldersvennlig lokalsamfunn.

·      Ta en posisjon som ivaretar de eldre i lokalsamfunnet.

·      Bli en aktiv og attraktiv samarbeidspartner for kommunen i utviklingen av lokalsamfunnet.

Påvirkning kan skje enten passivt eller ved å ta en aktiv rolle i å styre utviklingen. Det er nødvendig å engasjere seg i lokalpolitikken for å bidra til å sikre et Aldersvennlig lokalsamfunn. Hele presentasjonen til Inger Marie finnes som eget vedlegg.

Neste foredragsholder var Unni Olimb Normann, som ga en flott oppdatering fra Pensjonistforbundet. Hun belyste aktuelle saker og nye initiativer. Unni informerte om endringer i administrasjonen, de viktigste kravene til statsbudsjettet, og presenterte medlemstall for fylket. Hun delte også informasjon fra Medlemsservice, gjennomgikk samarbeidspartnere og pågående prosjekter, samt fremhevet viktige kommende datoer. Hele presentasjonen finnes som eget vedlegg.

Etter en kort pause sto prosjektet **Seniorer for lærlinger – et mentortilbud** på programmet.

Unni Olimb Norman, sammen med helserådgiver og initiativtaker Synnøve Storvollen og prosjektleder Jon Edgar Karlsen, presenterte prosjektet. Vestfold fylkeskommune er eier av prosjektet. De beskrev hvordan eldre kan bidra som mentorer for lærlinger, samt hvilke fordeler dette gir både for lærlingene og mentorene.

Etter en nydelig 2 retters lunsj, ble det oppsummering av prosjektet og det ble åpnet for spørsmål fra deltakerne. Fylkesleder har takket ja til å sitte i styringsgruppen for prosjektet, og det er per nå 10-11 mentorer. Etter jul er målet å øke antallet til 40 mentorer. Unge opplever både ensomhet og mangel på fysisk aktivitet, noe som gjør mentorordningen enda viktigere. Det ble stilt spørsmål om bedriftenes ansvar i denne sammenhengen, og det ble understreket at dette ikke er noe vi skal overta. Rundt 80% av studentene fullfører, noe som betyr at 20% ikke gjør det – Vestfold ligger dårlig an på denne statistikken. Det ble også presisert at mentorene har taushetsplikt og de må levere politiattest. Det ble etterspurt en oversikt over hvilke fagområder det trengs mentorer innenfor, liste vil komme etter hvert. Brosjyre og presentasjon finner dere som egne vedlegg.

Alle foredragsholdere mottok en flott blomsterbukett

Etter flott underholdning av det lokale koret Corvus, ble temaet verving løftet frem og diskutert. Blant annet ble det stilt spørsmål om hva som er de viktigste tiltakene fra forbundet sentralt som vil støtte opp under vervearbeidet og hvilke tiltak som fungerer? Det kom mange gode tanker, ideer og innspill under dette punktet som er oppsummert her:

·      Samarbeidet med Fagforbundet bør utvides til de andre kollektive.

·      Flere har dårlige erfaringer med stand.

·      En forening har egen vervekampanje der premien er gavekort på 500,- det trekkes vinner høst og vår.

·      Fokus på å få tilbake forhandlingsretten er viktig.

·      Bør endre antallet blader som sendes til husholdninger med to medlemmer til kun ett blad.

·      Frivillighetsdagen resulterte i 10 nye medlemmer hos en forening.

·      Eldredagen er en annen god mulighet til å verve flere medlemmer var et innspill fra en annen forening.

·      Forslag om å redusere kontingenten for ektepar.

·      Passive medlemmer er også verdifulle.

·      Lommeboka har stor betydning, se på kontingenten.

·      Forslag om egne presentasjoner knyttet til verving.

·      Mulighet for å utvikle en egen vervebrosjyre.

  

Else Bjørg Thorbjørnsen, medlem i verve- og organisasjonsutvalget i fylket, delte fra utvalgets arbeid og tanker.

*   Viktig å tenke at det alltid er plass til flere medlemmer.
*   Vi ønsker flere yngre pensjonister som medlemmer.
*   Foreningene må si hva de ønsker av vervestøtte.
*   Forbundet må fremheve de viktigste sakene som bør formidles til medlemmene og dele skjema over hva de jobber med og hva som er viktigst.

Fylkesleder avsluttet dagen med å takke for deltakelsen og engasjementet og ønsket alle vel hjem.

Inger Marie Stokker - ledersamling 19.09.24.pdf

Siste nytt fra Pensjonistforbundet - Unni Olimb Norman.pdf

Seniorer for lærlinger - presentasjon 19.09.24.pptx

Brosjyre - Seniorer for lærlinger.docx

Referat ledersamling 

Vestfold sin Senioraktivitetsuke på Storefjell ble arrangert fra mandag til torsdag i uke 36. Rundt kl. 13:00 mandag 02.09 ankom fire busser fra Vestfold, fylt med 200 forventningsfulle pensjonister. Etter mange timer på buss var alle klare for en velfortjent lunsj. Programmet startet opp rett etter lunsj kl. 15:00, da fylkesleder Lasse Lilleødegård ønsket oss hjertelig velkommen. Ordfører Heidi Granli bidro også til åpningen av arrangementet og hotellet skapte en flott atmosfære med trekkspillmusikk.

Det ble gitt praktisk informasjon, og arrangementskomiteen presenterte seg. Rundt kl. 16:00 startet aktivitetene, og allerede første dag var det god deltakelse på de fleste av aktivitetene, selv om dette ikke var den dagen med høyest oppmøte.

Uken ble en stor suksess, fylt med fysisk aktivitet, sosialt samvær, god mat og inspirerende foredrag. Til tross for at været ikke var på vår side, påvirket det ikke stemningen eller deltakernes engasjement.

Lasse Storefjell

Heidi

Flott trekkspillmusikk gitt av hotellets ansatte

Hotellet spiller Storefjell

**Program og aktiviteter:**

*    **Morgentrim og sang**

Hver morgen startet med lett trim ledet av Hans Ludvigsen, vår egen trubadur. Etterpå var det allsang med kjente sanger som «Jeg har ei gammel tante» og «Ole Pedersen». Mange ga svært positive tilbakemeldinger på Hans Ludvigsen sin rolle, med trekkspill og allsang som «den røde tråden» gjennom uken.

Hans Storefjell

*   **Daglige fotturer og natursti**: Hver dag var det muligheter for å gå i fjellet på egenhånd eller delta på naturstien vår. På grunn av regnet måtte naturstien flyttes innendørs, noe som ble godt mottatt.

Anne Lise Storefjell

*   **Yoga** var svært populært, og listene var fulle stort sett alle dager med unntak av ankomstdagens ene økt.

Yoga Storefjell

*   **Vanntrim i basseng** hadde dessverre svært begrenset med plasser grunnet bassenget sin størrelse og utforming. Listene var fulle alle dager.

  

*   **Pilkast, petanque og hesteskokast** hadde mange engasjerte deltakere hver dag og på onsdag ble det kåret vinnere i alle aktivitetene, inkludert natursti. Evalueringen viser at det var litt utydelig med påmelding og regler, og dette kan forbedres til neste år.

Petanque Storefjell

*   **Digihjelp** hadde stort sett kø og ble benyttet både til spørsmål om Snapchat, Facebook, medlemsbevis, generelle innstillinger på telefonen med mer.

  

*   **Sosiale aktiviteter**: I tillegg til de planlagte aktivitetene ble det også tid til sosialt samvær. Mange deltakere benyttet seg av hotellets loungeområder hvor de kunne slappe av og prate med andre deltakere. I tillegg var det felles frokost, lunsj og middag der det var gode muligheter for å være sosiale sammen. Det var litt upraktisk at servitørene tok betaling midt under måltidet var tilbakemeldingene i etterkant, ellers fikk maten og servicen skryt.

Spise Storefjell

Middag Storefjell

**Foredragene** ble svært godt mottatt, og deltakerne ga følgende score:

*   **Thor Gotaas**: Fikk toppvurdering fra 95 deltakere.
*   **Tore Haukvik**: Fikk høyeste score fra 79 deltakere.
*   **Stian Carstensen**: Fikk 6 poeng av 69 deltakere. Enkelte bemerket at lydanlegget var for høyt under hans presentasjon.

Dessverre ble Anne Hanshus syk, og flere savnet en backup-foredragsholder.

Storefjell Tore

Thor Storefjell

Stian Storefjell

Kveldens dans etter middag var et høydepunkt for mange. 

Dans Storefjell

**Aktivitetskortet:** 74 deltakere deltok på 3 aktiviteter eller flere og var dermed med i trekningen av et midtuke hotellopphold på Storefjell for to😊Etter litt tvil om aktivitetskravet var oppnådd, så ble den heldige vinneren Birte Carm Tollefsen. Her er en oppsummering av vinnerne i de ulike aktivitetene:

**Natursti:**

1.  plass: Sæming Rustad
2.  plass: Anne Berit Finden
3.  plass: Odd H. Kolkin

**Petanque:**

1.  plass: Helge Rønjum og Eddie Solberg
2.  plass: Bodil Haavik og Ragnhild Fredriksen
3.  plass: Marit Weberg og Solveig Fredriksen

**Hesteskokast:**

1.  plass: Grethe Kleppaker
2.  plass: Alf Ugland
3.  plass: Hilde Hjertaas

**Pilkast:**

1.  plass: Eddie Solberg
2.  plass: Frank Christiansen
3.  plass: Einar Westbye

Gratulerer til alle vinnerne!

Vinnere Storefjell

**Tilbakemeldinger:**

Totalt ble det samlet inn 161 evalueringsskjema. Deltakerne ga svært positive tilbakemeldinger på uken, og mange uttrykte at de hadde hatt stor glede av å delta. Den sosiale delen av arrangementet ble spesielt trukket fram som viktig, og mange satte pris på muligheten til å bli kjent med nye mennesker samtidig som de holdt seg aktive. Det var også flere som roste Storefjell Resort for både mat, service og overnattingstilbudet.

**Konklusjon:** Vestfold Senioraktivitetsuke på Storefjell ble en suksess, med et variert og gjennomtenkt program som passet for deltakere i ulike fysiske former. Flere av deltakerne har allerede meldt sin interesse for å delta neste år. Takket være god planlegging og engasjerte instruktører ble uken både lærerik og underholdende for alle deltakerne.

Din medlemsside

Er du ikke medlem?

Årsmøte i Pensjonistforbundet Vestfold 2024

Vedlegg

Andre nyheter

Besøksadresse

Postadresse