Pensjonistforbundet Hordaland

Pensjonistforbundet

Dato for årsmøte er 15. juni 2021

Dato for høstkonferansen er 12. - 13. oktober.

  

Lokallagene oppfordres å utsette sine årsmøter til et tidspunkt der et fysisk møte kan gjennomføres i trå med smittevernregler og alle deltakere kan føle seg trygge, senest innen slutten av mai.

Dato for årsmøte og høstkonferanse

Hva arbeider vi med?

Medlemsfordeler

Ansatte og tillitsvalgte

Arrangementer

Kunnskapsbasen

Mediebasen

Magasinet Pensjonisten

Om Pensjonistforbundet

Finn din lokalforening

Nyheter

Kontakt oss

Nettbutikk

Vi går en spesiell vår i møte når det gjelder reguleringen av pensjon. Flere endringer av pensjonsreguleringen er vedtatt. Her er Pensjonistforbundets forventninger til trygdeoppgjøret i 2021:

## Kom mai, du skjønne milde

Trygdeoppgjøret gjennomføres som regel mot slutten av mai. Trygdeoppgjøret er møter mellom Pensjonistforbundet og de øvrige organisasjonene (se siste avsnitt) hvor krav legges frem og drøftes med regjeringen representert ved arbeids- og sosialministeren. 

I trygdeoppgjøret fastsettes det hvor mye pensjonen skal oppreguleres fra 1. mai. Normalt mottar du din første oppjusterte pensjonsutbetaling fra NAV i juni, med etterbetaling fra 1. mai.

I tillegg har Stortinget nylig vedtatt at det i forbindelse med de årlige trygdeoppgjørene skal kunne forhandles om andre spørsmål av betydning for pensjonistene.

  

## Ny reguleringsmetode

Det blir et spesielt trygdeoppgjør i 2021 siden en ny reguleringsmetode skal innføres. 

Tidligere har pensjonsutbetalingene økt i takt med lønnsveksten fratrukket 0,75 prosent. I 2021 skal pensjonen øke i takt med gjennomsnittet av lønns- og prisveksten – dog med en begrensning om at pensjonene ikke skal øke mer enn lønnsveksten. 

Denne begrensningen vil kun være relevant dersom prisveksten blir høyere enn lønnsveksten.

  

## Et år med solid vekst

Vi har forventninger til at 2021 blir et godt år, med en solid økning av pensjonene. 

Det er etterlengtet etter mange år på rad med svak utvikling. Nøyaktig hva resultatet blir, er det imidlertid for tidlig å beregne, da det er flere faktorer som ikke er klare. Vi vet ennå ikke hvilken lønnsvekst arbeidstakerne vil forhandle seg frem til i år, og anslagene på prisveksten for 2021 vil også kunne endre seg frem til trygdeoppgjøret gjennomføres i mai.

Noe vet vi imidlertid allerede. 

I trygdeoppgjøret i 2020 ble det lagt til grunn en lønnsvekst på 1,7 prosent da pensjonsøkningen ble beregnet. I ettertid har Statistisk Sentralbyrå beregnet at lønnsveksten i 2020 ble hele 3,1 prosent. Differansen på 1,4 prosentpoeng skal i henhold til regelverket legges til pensjonsøkningen i trygdeoppgjøret i inneværende år. Dette vil styrke veksten i årets trygdeoppgjør.

I tillegg har Stortinget bestemt at det i forbindelse med trygdeoppgjøret i 2021 skal legges inn en kompensasjon for det dårlige trygdeoppgjøret i 2020. Kompensasjonen skal tilsvare differansen mellom hva pensjonen ble oppregulert med i fjor, og hva en regulering lik det faktiske gjennomsnittet av lønns- og prisveksten ville gitt.

  

## Fasit kommer i mai

I fjor var oppreguleringen av ordinær alderspensjon 1,24 prosent på årsbasis, mens minstepensjon økte med 1,4 prosent. Gjennomsnittet av lønns- og prisveksten var 2,2 prosent (lønnsveksten var 3,1 prosent og prisveksten 1,3 prosent). 

Differansen mellom reguleringen som ble gitt, og gjennomsnittet av lønns- og prisveksten skal altså gis som en ekstra kompensasjon i årets trygdeoppgjør.

Summen av ny reguleringsmetode, korrigering for avviket i lønnsveksten fra 2020, og i tillegg kompensasjonen for fjorårets dårlige trygdeoppgjør vil forhåpentligvis gi den beste pensjonsøkningen på mange år. Men nøyaktig fasit er først klart når trygdeoppgjøret er gjennomført mot slutten av mai.

  

## Deltagere i trygdeoppgjøret

_I trygdeoppgjøret deltar følgende organisasjoner: Pensjonistforbundet, LO, YS, Unio, Akademikerne, Samarbeidsforumet av funksjonshemmedes organisasjoner (SAFO), Landsforbundet for offentlige pensjonister (LOP), Senior Norge, Forvarets seniorforbund og Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon (FFO)._

Pensjonsøkning i 2021 – hva forventer vi?

Et av Pensjonistforbundets krav til statsbudsjettet for 2022 er bedre rettigheter for arbeidstakere over 67 år.

I dag er den generelle aldersgrensen i arbeidsmiljøloven 72 år, og det oppfordres til at arbeidstakere må stå lenger i jobb. I tillegg innebærer pensjonsreformen at hvert årskull må jobbe litt lenger enn det forrige for å kompensere for «levealdersjusteringen» av pensjonen.

## Begrensede rettigheter

Til tross for at flere jobber lenger har ikke rettighetene som arbeidstaker fulgt etter. I dag kan man ikke få dagpenger etter 67 år. Det har rammet mange det seneste året, siden flere arbeidstakere har blitt permittert som følge av pandemien.

Ansatte over 67 år har også svakere rettigheter når det gjelder sykepenger. Mellom 67 år og 70 år har man en begrenset rett til sykepenger, for en kortere periode enn for yngre arbeidstakere. Etter fylte 70 år har man ikke krav på sykepenger fra folketrygden.

## Opp i Stortinget

Pensjonistforbundet mener reglene bør endres slik at eldre arbeidstakere får styrket sine rettigheter ved sykdom og permittering. FrP har nå fremmet [et forslag om å sikre rett til dagpenger og sykepenger](https://stortinget.no/no/Saker-og-publikasjoner/Publikasjoner/Representantforslag/2020-2021/dok8-202021-104s/) frem til fylte 72 år.

Saken behandles i arbeids- og sosialkomiteen på Stortinget, hvor fristen for levering av innstilling er satt til 23. mars. Endelig behandling og votering er forventet 8. april.

Bedre rettigheter for ansatte over 67 år - nå!

## _Uttalelse fra Pensjonistforbundets landsstyre, vedtatt 24. februar:_

Prisen på elektrisitet har endret seg fra et par øre til flere kroner på spotmarkedet siden sommeren 2020. Prisene varierer på basis av årstider, nedbørsmengde, overføringskapasitet og eksport/import. Prisen vi betaler som forbrukere varierer i tillegg ut fra hvor vi bor og kontrakten vi har inngått med strømleverandør. Strømprisen utgjør en betydelig andel av budsjettet for de fleste av oss, og dagens strømpris er en alvorlig belastning for mange med lav inntekt.

Da strømmarkedet ble liberalisert, var ett av argumentene at det skulle gi oss alle rimeligere strøm som følge av konkurranse mellom produsenter og omsetningsselskap.

Tretti år etter markedsreformen vet de færreste av oss hva vi betaler for strømmen, dette ifølge Forbrukerrådet.

Vi kjenner heller ikke til hvordan strømavtalen vi har inngått faller ut i forhold til andre leverandører. Og det er knapt noen trøst at vi i framtida også skal måtte foreta kvalifiserte valg som påvirker nettleia, den andre delen av strømregninga vår.

Et grønnere samfunn krever elektrifisering og smartere bruk av elektrisitet. Men dette må ikke gå på bekostning av kravet om at hele befolkningen skal ha tilgang på rimelig og tilstrekkelig elektrisitet til lys og varme. Og det er viktig at dette ikke blir så krevende at de fleste av oss gir opp å orientere oss som forbrukere.

I et land med kalde og mørke vintre er rimelige og forutsigbare strømpriser for vanlige forbrukere viktig. Dagens prisnivå forsterker de sosiale forskjellene, og skaper usikkerhet for de med lav inntekt, og liten økonomisk fleksibilitet, som lavlønte og pensjonister. Det er en politisk oppgave å sikre at prisen vi betaler for strømmen er bærekraftig sosialt, at det settes en øvre grense for hvor mye vi skal betale samlet for strømmen til vanlig forbruk. Dette kan gjøres ved å justere avgiftsnivået, stille krav til kontrakts- og tariffutforming og regulere magasinfylling og kraftutveksling.

Umiddelbart er det viktig at de som sliter med å betale strømregningene får nødvendig økonomisk hjelp slik at strømmen ikke blir kuttet av nettselskapet.

**Pensjonistforbundet ber om at det settes i gang et hurtigarbeidende utredningsarbeid med mandat å sikre stabile og akseptable priser på strøm for vanlige forbrukere, og at kontrakter med leverandører blir transparente og sammenlignbare.**

Pensjonistforbundet krever forutsigbare og forståelige strømpriser

Arbeids- og sosialkomiteen behandlet 10. februar forslaget som ble fremmet av SV og FrP, og som ble laget i samarbeid med Pensjonistforbundet i fjor høst.

Innstillingen fra komiteen viser at Pensjonistforbundet har fått gjennomslag for flere viktige saker for landets pensjonister. I tillegg har vi i stor grad medvirket til å få i gang en stor og viktig debatt om pensjon på Stortinget – og synliggjort den urettferdige reguleringen av pensjoner som ble innført med pensjonsreformen i 2011.

Mange har hevdet at pensjonsreformen ikke lar seg rokke ved – nå har vi motbevist dette, og fått gjennomslag på flere viktige punkter i innstillingen fra Arbeids- og sosialkomiteen;

*   Reguleringen av pensjon endres til en ny pensjonsmodell, hvor pensjonene skal øke i takt med gjennomsnittet av lønns- og prisveksten med virkning fra 2021. Det vil gi en bedre pensjonsregulering i år enn den gamle metoden med lønnsvekst fratrukket 0,75 prosent.
*   I tillegg skal det kompenseres for differansen mellom lønnsvekst fratrukket 0,75 prosent og gjennomsnittet av lønns- og prisvekst for 2020. Dermed skal alle pensjonister få en kompensasjon for det dårlige trygdeoppgjøret i 2020. Denne etterbetalingen er forventet å komme i forbindelse med trygdeoppgjøret for 2021, men nærmere detaljer er ikke endelig avklart.
*   Stortinget vedtok før jul i 2020 å gi enslige minstepensjonister en engangsutbetaling på 4000 kroner. Denne summen blir nå omgjort til en varig økning av den årlige satsen. Økningen blir gitt med virkning fra 1. januar 2021. Pengene vil bli utbetalt senere, men da med etterbetaling for perioden fra 1. januar.
*   Enslige minstepensjonister skal i tillegg få økt pensjonen sin med 5000 kroner på årsbasis med virkning fra 1. juli 2021. Og før den tid vil det være et trygdeoppgjør som kommer alle pensjonister, også minstepensjonister til gode.
*   Ordet «forhandling» er gjeninnført i trygdeoppgjørene, ved at vi skal få rett til å forhandle om «spørsmål med betydning for pensjonister». Dette er ikke nærmere konkretisert og heller ikke tallfestet, men vi forutsetter at det her er snakk om friske midler som kommer i tillegg til den ordinære pensjonsøkningen.
*   Trygdeoppgjøret skal igjen behandles av Stortinget på våren, og det skal etableres kvartalsvise møter mellom pensjonistorganisasjonene og regjeringen.

**Oppdatert:**

**Etter den formelle voteringen i Stortinget 16. februar, var det flertall for innstillingen. Forslaget Pensjonistforbundet laget i samarbeid med SV og FrP var resultat av et kompromiss, som vi anså som viktig for å komme oss ut av en fastlåst situasjon på Stortinget når det gjaldt temaet pensjon.**

**Nå gleder vi oss over viktige delseire, og jobber videre med våre hovedkrav fram mot Stortingsvalget til høsten!**

Din medlemsside

Er du ikke medlem?

Dato for årsmøte og høstkonferanse

Relaterte artikler

Andre nyheter